Due giorni fuori dall’ordinario per allineare scopo, valori e comportamenti, liberare il flusso del lavoro e rafforzare l’identità di squadra.
1 o 2 giorni
Team e Leadership Team
Offsite
In base alle esigenze del team e dell'azienda
Quando le persone lavorano insieme, ma non si sentono ancora parte della stessa squadra.
Allineare il perché esistiamo e il valore che generiamo.
Definire i comportamenti che ci rendono una squadra forte.
Mappare il lavoro reale, identificare gli attriti e farlo scorrere.
Costruire simboli, rituali e linguaggi che ci uniscono.
Sessioni guidate per esplorare scopo, valori, comportamenti e visione condivisa.
Esercizi outdoor che rafforzano fiducia, collaborazione e leadership distribuita.
Sfide pratiche per allenare comunicazione, problem solving e decisione rapida.
Un simbolo fisico della vostra identità, da lasciare la maglia in un posto migliore.
Un simbolo concreto che rappresenta il vostro scopo, i vostri valori e l'impegno condiviso.
Il nostro patto scritto: scopo, valori, regole, impegni e soluzioni. Firmato da tutti.
Una squadra non si riconosce solo da ciò che fa insieme, ma da ciò in cui crede e da come sceglie di agire.
