Valuta il Flow

Le persone della tua organizzazione quanto pensi che conoscano la visione strategica aziendale?

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Quanto ritieni che ruoli e responsabilità siano ben definiti in azienda?

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La sfida aziendale è commisurata alle reali capacità della struttura?

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Le persone hanno la libertà reale di agire entro i confini stabiliti?

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L’operatività quotidiana è coerente con la visione strategica?

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Ritieni che le persone in azienda abbiano relazioni sane?

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Le attività operative scorrono senza attriti inutili?

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L’errore viene accettato in azienda?

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Come valuti la capacità dei leader di generare motivazione?

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I feedback vengono dati in modo costruttivo?

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